朝礼ネタ１分間スピーチ閃きを誉める賞賛ネタ参考例

朝礼の参考例を記しておきます。

この参考例はあくまで僕の性格が反映していますので、実際に使う場合にはあなたの言葉に置き換えてくださいね。

閃きを褒めるを利用した朝礼の一言

『当社で万年問題だった○○の作業工程ですが、△△さんの思いきった実践によって、長年の問題が一気に解消しました。

実は○○の問題解消という意味では、僕も個人的に過去思った事がありまして、同じような話題に触れられた記憶もいくつか存在します。

という事は、他の皆さんも口には出さないまでも、きっと感じた事があったんだろうなぁ…。

というのが率直な思いですね。

△△さんも本来であれば誰かに相談した方が良いのかと悩んでいたようですが、昨日は会社が全体的に仕事に追われていましたからね。

そんな中の独断だったらしいのですが、個人的にはもともと考えていた案という事もあり、一歩先を譲った結果になったと実感しています。

という事で△△さん、何でもかんでも自由というワケではありませんが、思い付いたら実際にやってみて、今回の様に確認をお願いします。

そして皆さんも、やり直しが容易である内容ならば、とりあえず進んで行動してみてください』

作業効率化という意味で、『こうできたらもっと楽になると思うのになぁ』といった考えは案外多くの関係者がどこかで感じる疑問です。

そしてこの場合の疑問とは、実は疑問ではなく『閃き（ひらめき）』なんですね。

結果がどうなるかはやってみないと分からないものですが、思った形に事が運べば、それはすなわち、自分にとっての効率化であり、自分の効率化は少なからず周囲に影響をもたらすものです。

考えるに留まりその後の実行に移さない事業所は実際問題驚くほど多い印象ですが、この要因になるのが

『悪い意味での報・連・相』

と表現できるでしょう。

何でもかんでも逐一報連相で、工程と結果を見る前に説明はなかなか至難の業でもあります。

ならば、考えた先に一度実践してもらい、本人に体感という名の感想を持ってもらってから

『感想から来る事後報告』

というのも事業所成長の1つと個人的には考えます。

もちろん、危険度・難易度が高水準のものは報連相が優先であり、事故に繋がる内容であれば制限を設けなければなりませんがね。

人前で話すのが苦手という人に向けた話をまとめてあります。

どうしても朝礼や昼礼といった、『人前が苦手・ネタ探しが苦手』という人に役立てば幸いです。

各月に話しやすい月ごとのイベントや流行りネタを簡単にまとめています。
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朝礼や昼礼などの場に立つ事に抵抗が無くとも、ネタに困っているという場合にはサイト内検索で何かキーワードを入れてみてください。

使えるネタが発掘できるかも知れませんよ☆