2月朝礼ネタの 気温の寒暖差 参考例
朝礼の参考例を記しておきます。
この参考例はあくまで僕の性格が反映していますので、
実際に使う場合にはあなたの言葉に置き換えてくださいね。
気温の寒暖差を利用した朝礼の一言
『まだまだ寒い時期が続きますが、ときどき季節外れを思わせる温かい日となる事がありますね。
例えば今日も過ごし易い陽気ではありますが、こういった日は特に日が落ちてからの急激な冷え込みが予想されますので、健康管理には十分な注意を払いましょう。
健康管理と言えば、日中に暑いと感じた場合に上着を脱ぐ方の姿がちらほらと見えますが、作業中に暑いと感じた際に衣服を脱ぐ事自体は問題ありません。
強いて問題を挙げるとすれば、作業の合間に入る休憩時間ですね。
休憩開始時は当然ながら暑いと感じたままでしょうが、休んでいる間に体が冷えてしまい、結果的に体調を崩す場合もあるようなので気を付けましょう』
話題の狙いと余談
どれだけ寒い時期でも毎日汗だくで業務に取り組む職場は珍しくありません。
そんな職場に空調設備が整っており、常時一定の室温を保つ場合は業務中の寒暖差は気になりません。
ですが、古い施設ほど近代的な空調設備が整っているとはお世辞にも言えない職場は多く、言うなれば季節に全く逆らわない職場…ですかね。
壁に囲われた屋根の下なのに、外と気温差がない。
というか、むしろ外よりも寒い…。
あなたの職場はどうですか?
そんな現場で汗だくになって上着を脱いで、丁度いいカンジというところで休憩タイム。
あははうふふと仲間とはしゃいで現場に戻ってガクブル…。
ありませんか?
既に体調が崩れていますね。
そうならないように気を付けましょう。
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