６月朝礼ネタの『体力差と熱中症』参考例
朝礼の参考例を記しておきます。
この参考例はあくまで僕の性格が反映していますので、 実際に使う場合にはあなたの言葉に置き換えてくださいね。
体力差と熱中症を利用した朝礼の一言
『業務の流れは全体が滞りなく進む事が理想ですが、 人の手が関わる以上、必ずしも安定するとは限りませんね。
例えば時期的に今は熱中症が無視できない問題であり、 これも個人差があるため同じ暑さの中で全体が安定するかと言えば、 なかなかそれは難しい話でしょう。
僕もどちらかと言うと暑さには弱い方なので こまめな水分補給などで業務時間を多少削っているわけですが、 たかが数分とは言えどもその間の業務はストップします。
その一方で○○君は見たままに体力があるらしく、 暑さをものともしない感じで動き回る姿が勇ましいですね。
一時期、彼を真似て動けば熱中症対策に繋がると考え 見様見真似で実行した事がありますが、 やはり基礎体力の差と言うものは埋められる筈もなく、 返って疲れた思いをしました。
まあ、個人差と言われればそれまでですが、 こういった自然が絡む話では全体が安定し難いと考え、 それぞれが無理をしないで業務を行おうとしか言えませんね。
なのでヤバイと思う前に適度に手足を止め、 数時間・数日間のロス回避という意味でこまめな水分対策に時間を割きましょう』
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