1分間スピーチ 説教ネタの『大人の言葉遣い』参考例

1.41 朝礼ネタ
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説教ネタの『大人の言葉遣い』参考例

朝礼の参考例を記しておきます。

この参考例はあくまで僕の性格が反映していますので、 実際に使う場合にはあなたの言葉に置き換えてくださいね。

大人の言葉遣いを利用した朝礼の一言

『人が会社を辞める理由は幾つか分類できますが、
その中で大きな原因は人間関係と言われるようです。

では、
その人間関係の何が問題かといいますと、
言葉遣いによるものが大部分を占めているという話ですね。

わかりやすく言えばパワハラの内容にもある

騒ぐ・怒鳴る・わめく

みたいな事です。

そしてそういった行為を行う人の多くは先輩という立場の人に多いですね。

この会社も同じです。

そして僕もよく怒鳴られた記憶があります。

こういった話に該当する先輩や上司たちには非常に腹の立つ表現かも知れませんが、
僕個人から言わせれば同じ穴の狢とでもいうか、

結局は1つの事業所の中で同じ目標に向かって業務に取り組む仲間なわけですので、
先輩だろうが新人だろうが1ヶ月も業務に取り組めば大差なくなるんですね。

 

この会社には先輩だから、

とか、
上司だからといった変な権力じみた思いを持つ人がいるようですが、

はっきり言えば勘違いという話になると思うんです。

誰が誰を指してもそれは全て他人なのですから、
全てが思い通りに理解される筈もありませんし、

強いては自分の理想の動きなんかしてもらえる筈がないという話なんですね。

怒鳴れば動く。

こんな教育法ではいつまで経っても人なんか定着しません。

今現在がまさにそうですね。

 

ついつい言葉を強めてしまうと認識できる方は、
何かを発言する際に

大人の対応とは何か?
大人の言葉遣いとは何か?

そんな事を考えて頂けると、
もともと行動力がある方なので、

簡単に人が定着するようになると思います』

 

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