【会社の雑談】切り出しや聞かれた時の対応14『挨拶の重要性』について
会社では日々誰かと会話を通じて時間を過ごしますが、『会話』はコミュニケーションという意味で誰もが出来る元も簡単な方法であり、最も重要な物事の1つですね。
何と言っても『会話』をしない事には仕事そのものに支障をきたしてしまい、不景気が続く現代でにおいては悪くすれば排除対象にもなってしまいますからね。
というコトで、このページでは日常のなんて事の無い会話を繰り返す僕がよく行う
- 会話の振り
- 振られた会話の切り返し
などを順に紹介し、ついでに3つ（経験がある場合はそれ以上）、実際に口にした事がある雑談例を紹介します。
本ページでは【挨拶の重要性】を題材にして話を進めますね。
こういった会話は雑談の延長上として
【朝礼・集会・反省会・提案・その場に居合わせなかった別の関係者との会話】
…はたまた近所付き合いの会話や仕事とは全く関係ない分野でも使えますので、特にコミュ障を自覚する方々にとっては頭に入れて損の無いコミュニケーションの参考知識の1つだと思いますよ☆
では、今回は【挨拶の重要性】を題材にした雑談として会話を進めます。
僕の性格のそのままを出していきますので、話し方をあなたバージョンに置き換えて活用してください。
また、最重要注意事項ですが、僕は基本的に口が悪いですので、これもあなたなりに変換してくださいな。
会社の雑談 『挨拶』とは？ 簡単説明☆
挨拶の表現は様々ですが、職場に限った挨拶の代表例は何と言っても
『おはようございます』
でしょう。
別にかしこまる必要もなく、意味を考える必要もありません。
『そこから1日がスタートする』
という掛け声程度の存在ですが、この第一声こそが業務全体の人間関係を良い意味で浸透させる唯一無二の存在なのですね。
厳しい言い方をすれば、挨拶が出来る人は未来的に高評価を受け、出来ない人は高評価どころか避けられてしまう人として分けられてしまいます。
そして『あいさつ』が出来ない人はコミュニケーション障害を患っているケースが多いという特徴も持ち合わせている気がします。
人と人が接するための『第一の掛け合い』が出来ないのですから、それ以降の会話が生まれる筈が無いという道理です。
もしかすると人間社会で人間として生きていくために最も必要なものが『あいさつ』なのかも知れませんね。
会社の雑談 『挨拶の重要性』切り出し
挨拶の重要性の第一は、
『挨拶をする事で自分の存在を知らせ、挨拶をされる事で相手の存在を知らされる』
というコトだと思います。
つまり、挨拶をしない人物というのはその場に『居ない』として認識されてもおかしくないのですね。
僕は相手によって使い分けをしますが、ひとまず全員にあいさつを行います。
ですが、悲しい話ですが、その挨拶を意識して無視する人や、返しているのかどうかも判らない人、返しはするけど目を逸らすなど、明らかにこちらを避ける気満々な人もいますね。
僕は僕で様々な人間社会を見てきましたが、挨拶が出来ない人のほぼ100％は人から避けられてしまう人生の中にあったりするのですね。
だって、『始まり』がないのですから『途中』も生まれないのです。
そして『始まり』が無いまま『消えている…』というコトもしばしば。
挨拶を交わさないのですから名前を覚える事も無い。
名前も判らない相手だから雑談も仕事の話も持ち掛けられない。
だって、名前とか業務に対する姿勢以前に声すらも判らないわけですし、姿があるだけの幽霊みたいな存在にしか思えないんですね。
オバケ相手に話すというのも変ですし、そもそもどんな相手なのかも判らないので近付きたくないじゃないですか？
なので、僕が挨拶の重要性を切り出す時は、だいたい
『あいさつをしたが無視された』
という場合が多いですね。
『無視された』
『いつも返事してくれない』
『あの人って、もしかして喋れないの？』
『喧嘩中のうちの子供みたいだ…』
『（会社で嫌がられている人物の名前）みたいじゃない？』
とか、『誰かに聞く』というカタチであからさまにトゲをビンビンに立ててみます。
もちろん、相手に聞こえるように大声で。
それがきっかけで紹介される事で挨拶を交わす事となったり、その場では知らんぷりされても次の人かに反応してくれる場合も少なくないですからね。
会社の雑談 『挨拶の重要性』振られた会話の切り返し
観察すると面白いもので、挨拶は言葉覚えたての幼少期ほど意識せずに出来て、成長するほどに挨拶をしなくなる傾向にあるようですね。
この場合の『成長』とは単に年齢の問題だけに留まらず、役職が上に行くほどに挨拶を忘れてしまう人種も存在する様で…。
『あいつ、挨拶もできねぇ』
『出世したらあいさつしなくなった』
『どうして挨拶をしなければいけないのか？』
などなど、やっぱり不満方面の声が多いようですね。
回答1：同調する
挨拶はしても減るものじゃありませんし…というカタチでなだめます。
ただし、一部には挨拶を『されない・返されない理由』というものもありますので、その辺もやんわりと混ぜ込んだりします
「まあ、確かにあの人は人を避けるみたいだね」
「根気比べといこうか？」
「まあまあ、いつもの事じゃん」
みたいな感じですかね。
悲しい事に、挨拶をする間柄では自然とコロニーが生まれてしまい、そうでない人は分散したままなんですよね。
特に過去に人間関係で人間不信に陥っている相手には、『声を出させる』という行為も苦痛に感じるようなので、こればかりは簡単に事が運ばないといった事実もあるようです。
回答2：助言をする
一方で『挨拶を返さない』という人にこそ問題があるケースも少なからずあります。
横暴な態度の人や、常に命令口調の人、実は普段はアンタこそ挨拶してないじゃん？ みたいな人も。
そんな人にはこう言いますね。
「怖がってんじゃない？」
「ほらほら、いつも威張っているから…」
「たまに挨拶するから驚くんだよ。毎日してれば…」
などなど。
普段から雑談に興じる間柄なので、突っ込んだ意見をする事で更なる雑談に発展する事がままあるんですね。
会社の雑談 『挨拶の重要性』なぜ必要？
「人として当たり前というか…。
犬猫だって同種を見付ければ声やら身振り素振りで確認し合うでしょ？
人間の場合は声を掛け合う生き物ってだけ。
挨拶をしない出来ないしたくないって人は、人としての生き方を放棄しているだけだと思う。
面倒くさいとか言う人もいるけれど、1日の始まりがまともにできない人間にまともな結果を生めるわけがないと思うし、組織の中で扇動なんかできるワケも無いという話。
挨拶もまともに出来ないから指揮も出来ないし、それでも指揮する場面に出くわしてその方法が判らないからバカみたいに叫ぶしかないっていうね。
こんなのを世間ではパワハラって言うけど、パワハラをする人種もこぞって挨拶が出来ないと思う。
著名人の嫌われ者を思い出してよ？
みんな偉そうにするだけで何もできない人ばかりじゃん。
願いが叶ってもすぐ失脚するとか、裏切られるとか、そんな人ばっかり。
挨拶って全分野のスタートを意味する掛け声なんだから、これを軽視する人が嫌がられるのは当然だと思うよ？
逆に言えば、挨拶が自然とできる人って人から好かれ易いと思う。
バカだろうが無能だろうが何だろうが、人として好感が持てるから他人が寄り添ってくれるというね。
人と人が繋がるキッカケって、挨拶じゃん？
声が出せない人なんかも挨拶はするじゃん。
手のひらをこっちに向けてみたり、スマイル作ったり。
その挨拶って、内容よりも『声や動作の認識』だと思うんだ。
これを互いに認識して、先が生まれるって、それだけの話だと思う」
この話のポイント
生きる中の全てのスタートとしてとても重要なのが挨拶だと思います。
単純に言えば『ここにいるよ』というアピールですが、それを認識されない人は全分野で存在感を否定されますからね。
休暇の人物に挨拶する人は居ませんよね？
挨拶しない・出来ない人物とは、会社にいても休暇状態なんですね。
せっかく一緒に働くのですから、せめて「おはよう」のひらがな4文字くらい口にしても良さそうなのですがね。
会社の雑談 『挨拶の重要性』挨拶をしない人はどんな人？
「総じて嫌なヤツとか、使えないヤツに多いカナ？
転職だらけでいろんなタイプの人間を見てきたけど、嫌われている人って90％以上、挨拶しないし、しても返さない人ばかりだったな。
そんな人に限って確実に陰口叩かれてる。
いじるとか噂とかじゃなく、根拠有る無しでもなくメチャクチャ言われてる。
「歩いてた。気持ち悪い」
とか、
「目が合った。何考えてるんだろ？」
とかね。
とにかく、あまり接したくないから仕事の話なんかではヘコヘコして凌いで、その直後に誰かと「話し掛けられた、最悪…」とか、またメチャクチャ伝え合ったり……。
別にあいさつしないから嫌われるんじゃなくて、嫌われるタイプの多くがあいさつしないってだけ。
始まりのあいさつ無しに仕事なんか頼まれたら、そりゃ、誰だっていい気分しないよね。
逆に言えば、それまで嫌われていた人でも、ある日を境に挨拶するようになると、いつの間にか嫌われ者路線から外れるんだよね。
もちろん、挨拶するようになった初期は気持ち悪がられるけど」
この話のポイント
政治に興味がない僕ですけど……。
『高市早苗総理と石破茂元総理の違い』
って何だと思います？
会社の雑談 『挨拶の重要性』嫌いな相手でも言うべき？
「当たり前じゃん。
そもそも、挨拶もし合わない同士で何を基準に『嫌い』と表現するの？
『嫌い』ってさ、第一印象とかじゃなくて、何かしらの付き合いが生じて、その中で考える事も無く自然と判断する事じゃないの？
まあ、見た目とか、雰囲気とかはあるんだろうけど、声すら判らない相手を指して『嫌い』とは言えない気がするなぁ。
僕自身も第一印象で避けた相手ってたくさん居たけど、案外、あいさつ1つで妙に仲良くなった経験がたくさんあるよ」
この話のポイント
『挨拶をしない人』という存在の中に結構多いのが、『相手がこちらを警戒しているから声を掛けてくれない』という場合が往々にしてあるんですね。
警戒しているから近付いて来ない。
ですが、そんな事気にしないでこちらから「おはよ～」とか言ってみると、驚いた顔をしつつも返事をしてくれて、第二第三の声となる場合が本当に多いのです。
まあ、何でも保守的になって事あるごとに『事例事例』という世の中になってしまいましたからね。
実は相手も声を掛けられる事を待っているのかも知れませんし、そもそも『警戒する』ということは、『それだけこちらの存在を意識している』という話でもあるのですね。
会社の雑談 『挨拶の重要性』まとめと真面目な話
『あいさつを面倒がる』というスタイルの持ち主は……残念ながら僕には理解できないのですが、少なくとも人生の視野を限界まで狭めている事実がある…ということだけは断言できます。
1日のスタートのあいさつ。
久しぶりの再会への再スタートのあいさつ。
どーでもいい、と思いつつ、形式的なあいさつ。
嫌な人から嫌な思いをさせられないようにするためのあいさつ。
色々ありますが、どんなあいさつにせよ、人と人が交差する仕事の場では『唯一の最低限儀式』と言えるかもしれません。
もし、あいさつをする事によって『嫌な思い』をさせられたなら、次の瞬間からあいさつリストから外してしまえば良いだけの話なんです。
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